На главную   Написать письмо   Карта сайта

Официальный сайт Администрации Зерноградского района
Ростовской области

Зерноградский
колосья район

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих

О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Ростовской области

 

О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Ростовской области

На сегодняшний день для работы в сельскохозяйственных предприятиях Ростовской области требуется более 780 специалистов и рабочих различного профиля и направления, в том числе: 43 агронома, 33 зоотехника и ветеринарного врача, 24 инженера.

Основными потенциальными работниками агропромышленного комплекса Ростовской области являются выпускники крупнейшего аграрного вуза на юге России - Донского государственного аграрного университета и 5 аграрных техникумов.

На территории Зерноградского района осуществляет деятельность обособленное структурное подразделение (филиал) этого ВУЗа – Азово-Черноморский инженерный институт ФГБОУ ВПО «Донской государственный аграрный университет» в г. Зернограде. В институте шесть факультетов: «Агротехнологический», «Энергетический», «Государственного контроля и управления бизнесом», «Автомобильный транспорт в АПК», «Дополнительное образование» и «Среднее профессиональное образование». Факультет дополнительного образования проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение второму высшему образованию по всем специальностям, реализуемым в вузе. С 2000 года в академии функционирует лицей для учащихся 10-11 классов из сельских районов, которые впоследствии становятся студентами института.

Для получения начального профессионального образования, в Зерноградском районе действует ГБОУ НПО РО Профессиональный лицей №92, который проводит подготовку квалифицированных кадров рабочих специальностей для АПК района и области.

Профессиональной переподготовкой и повышением квалификации в агропромышленном комплексе района и области занимается институт повышения квалификации кадров АПК ФГБОУ ВПО «Донской государственный аграрный университет» в г. Зернограде, который выполняет функции учебного, методического, научного и консультационного центра в системе дополнительного профессионального образования специалистов АПК Ростовской области.

На сегодняшний день потребность в кадрах АПК во 2-ом квартале 2015 года, на территории Зерноградского района следующая:

Наименование вакантных должностей

Кол-во человек

Должностной оклад, без натуроплаты

Натуроплата, руб./год, льготы и др.

Наименование предприятия (юридического лица)

Ф.И.О. руководителя

Контактный телефон

слесарь

3

9647

нет

ЗАО птицефабрика «Гуляй-Борисовская», 347723, Зерноградский район, х. Гуляй-Борисовка

Беденко Николай Васильевич

8(86359)

93-5-06, 93-4-82

электрогазосварщик

1

5500

100000

ОАО «Учхоз Зерновое», 347740,

г. Зерноград,

ул. К. Маркса, 22

Абрамов

Владимир Герасимович

8(86359)41-6-53

электромонтер

1

5500

80000

Полный список вакансий агропромышленного комплекса Ростовской области размещен на официальном сайте минсельхозпрода области (http://don-agro.ru) в разделе: Главная «Вакансии».

19.05.2015


Агропромышленный комплекс Ростовской области и в частности Зерноградского района испытывает значительный недостаток в квалифицированных молодых специалистах и рабочих. Отсутствие необходимого кадрового потенциала в сельском хозяйстве может поставить под угрозу реализацию намеченных производственных планов.

В настоящее время агропромышленному производству больше всего требуются рабочие специальности. Меньший дефицит - на специалистов со средним и высшим образованием.

В разрезе специальностей больше всего требуется специалистов в области механизации и электрификации, а также агрономов и мелиораторов. Небольшая потребность в ветеринарных врачах и зоотехниках.

Для решения выше указанных вопросов министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области поставлена задача реализации ряда мероприятий, одобренных на заседании Правительства Ростовской области 24.09.2014 года:

1. Организация посещения учащимися старших классов школ передовых сельскохозяйственных предприятий для пропаганды сельскохозяйственного труда и знакомства с современными технологиями, сельскохозяйственным оборудованием и техникой.
2. Проведение в сельских школах мероприятий с участием сельхозтоваропроизводителей, создание производственных бригад из числа учащихся старших классов и возобновление шефства хозяйств над школами.
3. Проведение профориентационной работы профессиональными образовательными учреждениями в сельских школах.
4. Создание реестра сельхозтоваропроизводителей, готовых принять студентов на производственную практику с оплатой труда и предоставлением жилья.
5. Организация консультационной работы с учащимися старших курсов для получения социальных выплат на жилье (в рамках постановления Правительства Ростовской области от 29.01.2014 № 76 «О порядке предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, за счет средств областного бюджета»).
6. Проведение выплаты стипендий за счет средств сельскохозяйственных предприятий в размере 5000 руб. при условии работы молодого специалиста в хозяйстве после получения диплома не менее 2 лет. Планируется субсидировать хозяйству 50 % затрат на данное мероприятие.
7. На конкурсной основе осуществление единовременных социальных выплат (подъемные) молодым специалистам и рабочим отрасли сельского хозяйства, окончившим профессиональное образовательное учреждение в предыдущем и текущем годах на момент выплаты из областного бюджета в размере до 300 тыс. рублей дифференцированно по категориям работников, при условии работы специалиста или рабочего в отрасли сельского хозяйства не менее 3 лет.
8. Предоставление социальных выплат молодым специалистам на приобретение жилья в рамках постановления Правительства Ростовской области от 29.01.2014 № 76.

Для обеспечения правовой базы Минсельхозпродом РО будет разработана подпрограмма «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса» в рамках государственной программы Ростовской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия».

Распоряжением Администрации Зерноградского района от 09.10.2014 № 98 создана рабочая группа по кадровому обеспечению АПК муниципального образования «Зерноградский район» в составе представителей Администрации района, руководителей научных и образовательных учреждений, представителей депутатского корпуса и общественных организаций. План работы группы предусматривает в 2014 году проработать предложения о необходимых мероприятиях по подготовке кадров и сформировать перечень сельскохозяйственных предприятий района, изъявивших желание участвовать в их реализации.


Аграрные (сельскохозяйственные) профессиональные образовательные учреждения Зерноградского района и меры по стимулированию молодых специалистов (рабочих) для работы в АПК

В целях реализации плана мероприятий, направленных на кадровое обеспечение предприятий и организаций АПК, на территории Зерноградского района осуществляют деятельность следующие профессиональные образовательные учреждения:

1. Азово-Черноморский инженерный институт ФГБОУ ВПО «Донской государственный аграрный университет» в г. Зернограде, для подготовки специалистов для агропромышленного комплекса России. Институт сегодня – это единый учебно-научно-производственный комплекс по подготовке инженерных, экономических, научных и научно-педагогических кадров, а также по проведению фундаментальных и прикладных исследований проблем механизации, электрификации и автоматизации сельского хозяйства, технического сервиса АПК, механизации переработки сельскохозяйственной продукции. В институте шесть факультетов: «Агротехнологический», «Энергетический», «Государственного контроля и управления бизнесом», «Автомобильный транспорт в АПК», «Дополнительное образование» и «Среднее профессиональное образование». Факультет дополнительного образования проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение второму высшему образованию по всем специальностям, реализуемым в академии. С 2000 года в академии функционирует лицей для учащихся 10-11 классов из сельских районов, которые впоследствии становятся студентами вуза. В 2013 году академия набрала первых студентов на факультет среднего профессионального образования. Студентами СПО стали 66 человек. 11 ребят поступили на факультет на базе 9 класса, 55 — на базе 11 класса.

За период 2012 - 2014 годы АЧИИ выпустил 1548 высококвалифицированных специалистов, из них более 1100 человек принято на работу в сферу АПК. Количество трудоустроенных человек в 2012 году составило 99,6%, в 2013 году-92%, в 2014 году-88 %.

2. Для получения начального профессионального образования, в Зерноградском районе действует ГБОУ НПО РО Профессиональный лицей №92, который проводит подготовку квалифицированных кадров рабочих специальностей для АПК района, области. Учающиеся лицея осваивают такие профессии, как:
- мастер сельскохозяйственного производства;
- мастер общестроительных работ;
- хозяйка(ин) усадьбы;
- автомеханик.

За период 2013 и 2014 годы, профессиональным лицеем №92 выпущено 162 и 149 человек квалифицированных рабочих и служащих соответственно, трудоустроено на предприятиях АПК района в 2013 году-34%, 2014 году-42 %.

3. Институт повышения квалификации кадров агропромышленного комплекса ФГБОУ ВПО «Донской государственный аграрный университет» в г. Зернограде. Институт выполняет функции учебного, методического, научного и консультационного центра в системе дополнительного профессионального образования специалистов агропромышленного комплекса Ростовской области. Институт работает в тесном контакте с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области.

Главной задачей Института является организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий агропромышленного комплекса, государственных служащих, членов крестьянских (фермерских) хозяйств.

Профессиональную переподготовку и повышение квалификации в ИПКК АПК в 2013 году прошли 2347 человек, в том числе 1126 человек рабочих профессий, за 10 мес. 2014 года 1922 человека.

Теоретические и практические знания, полученные за годы обучения в наших профессиональных образовательных учреждениях, позволяют получать квалифицированных специалистов, рабочих и служащих для работы в агропромышленном комплексе.

В целях закрепления молодых кадров на селе и привлечения для работы молодежи в сельскую местность, на территории Зерноградского района, успешно работает федеральная целевая программа "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года", в рамках которой осуществляются социальные выплаты на улучшение жилищных условий гражданам проживающим в сельской местности, в том числе, молодым семьям и молодым специалистам проживающим и работающим на селе, либо изъявившим желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там, а также учащимся последнего курса образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, заключившии соглашения с работодателем о трудоустройстве в сельской местности, в которой изъявили желание постоянно проживать и работать по трудовому договору (осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность) в агропромышленном комплексе или социальной сфере по окончании этого образовательного учреждения.

За период действия федеральных целевых программ на территории района получили государственную поддержку более 170 молодых семей.